Ok mais serais-je crédible aux yeux du conciliateur si je ne présente pas mon solde de tout compte qui prouve qu'il manque des heures?
PCQ je préfère le voir le moins de fois possible...et j'attendrai qu'il me fasse le solde de tout compte escompté après la conciliation.
J'estime qu'avec mon contrat de travail et ma bonne foi cela suffira...ou alors je suis naif.

merci vos posts sont précieux

le problème c'est que Pat a refusé de signer celui ci et par conséquence, l'employeur n'a rien remis, donc comme c'est quérable, le salarié doit se représenter à son ancien lieux de travail pour signer ce solde et avoir c'est document. Je crois qu'il serait bon qu'il va accompagner. L'employeur a une excuse, il les tient à la disposition de son salarié donc il n'est pas en faute à ce jour. Prenez courage Pat et aller chercher ces documents, vous en avez besoin, en plus si vous manque 92 h vous le verrez de suite peut être que l'employeur vous les a payées, vous ne savez pas.
Bon courage 92 h c'est important aussi pour Pôle Emploi et pour être indemnisé

Il ne veut plus me les donner maintenant comme c'est bizarre...quoi faire?!

il faut envoyer une LRAR comme dit plus haut attention ne mentionnez que vous souhaitez vos documents c'est à dire certificat de travail, solde de tout compte, fiche de paye, et attestation Pôle Emploi et bien sur le paiement restez simple dans votre courrier,et bien sur proposez lui plusieurs dates de rendez vous pas aux heures de service, aux heures ou vous savez qui est là si il y a un comptable aux heures du comptable, aller voir l'inspection du travail, vous avez bien gardé votre contrat de travail c'était un CDD c'est ça. Bonne journée.

J'ai obtenu gain de cause.
Merci

cool c'est bien, bon courage pour l'avenir