Grosse variation d'activités : un contrat de travail annualisé est-il la solution ?

jmib

mardi 7 octobre 2008

bonjour une question :je suis en creation d'un resto pour avril 2009 et je suis perdu pour faire le contrat de mon cuisinier: en fait je serai ouvert toute l'année avec une periode intense 7/7 de avril à sept et apres une ouverture que les week end de oct à mars et voilà mon soucis : quel type de contrat faire un cdi normal ou annualisé. si vous pouviez me renseigner car même mon comptable ne sais pas.
mes salutation .

max le saintois

mercredi 15 octobre 2008

CDD saisonnier HCR
Peux-t-on moduler le temps de travail pour un CDD saisonnier long, en temps plein : 6 à 9 mois ?
Cordialement

LOU

jeudi 16 octobre 2008

chef de cuisine
il est chef de cuisine

Pascale Carbillet Auteur

jeudi 16 octobre 2008

Vous pouvez utiliser la modulation pour un CDD
Un salarié saisonnier bénéficie d'un CDD (attention à ne pas dépasser la limite de 9 mois pour ce type de contrat).
L'article 19 sur la modulation du temps de travail de l'accord du 5 février 2007, prévoit la modulation du temps de travail et prévoit expressement dans son article que les dispositions de la modulation du temps de travail s'appliquent à tous les salariés y compris les salariés sous contrat à durée déterminée. Donc vous pouvez moduler le temps de travail de ce salarié.

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