Faux contrats : quelle est la validité et la valeur des contrats établis ?

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rosa

mercredi 28 avril 2010

il ya 5 mois j'avais exposé un débat sur des choses étranges se passant dans l'entreprise ou je travail. A l'heure actuelle, il a été certifié après enquête officielle mais assez compliquée que l'entité supposée employer les salariés de l'entreprise n'était pas le véritable employeur de ces employés (montage complexe dont je ne donnerai pas ici les précisions). Quelle serait pour vous alors la validité et la valeur des contrats de travails établis puisque ceux-ci ont été démontrés comme 'faussés' d'entrée ? et que peuvent espérer les salariés ?

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INCONNU

lundi 14 juin 2010

PAYER PLUS DE LA MOITIE DE SON REVENU EN IMPOT
MADAME, c'est comme sa MADAME, vous croyez que payer 50% de son revenu en impot c'est agréable, MADAME, vous savez MADAME, dans notre métier on dit souvent au moins qu'on en sait au mieux on se porte, je ne crois pas que vous êtes perdante au change MADAME.

LA JOULOUSIE EST UN VILAIN DEFAUT PAS LES... avec tout le respect que je vous dois BONNE SOIREE
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Philippe

lundi 14 juin 2010

@rosa
Vous avez des preuves ?
De quelles avantages parlez-vous ?

Car normalement, les comptes des associations sont très contrôlées !
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rosa

mardi 15 juin 2010

opinion
j'aurai voulu connaître l'opinion de la bloggeuse et juriste sur le sujet "précisions" de ce théme merci.
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Breizh

mardi 15 juin 2010

Vous avez raison, rosa
Laissons les juristes s'exprimer. Parce que tous ceux qui vous répondent ici sont ignares et imbéciles.
Seulement ils ont du bon sens.
Juste un mot que vous lisez ou non :
le montage de l'établissement où vous travaillez (ou non) est légal,
si tous vos "imaginons, serait, aurait etc... sont vrais
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INCONNU

mardi 15 juin 2010

DES REDRESSEMENTS FISCAUX SA EXISTENT
Je crois que l'administration fiscale fait des fois des redressements et souvent au près des associations, ces associations sont souvent redressées simplement car leurs activités passent en activité commerciale, c'est souvent pour cela qu'elles sont redressée sa évite une concurrence déloyale avec les restaurateurs et hoteliers qui sont taxés commercialement.
C'est votre intérêt ces redressements fiscaux, en ce moment on dénonce ces niches fiscales, bonne journée
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rosa

mardi 15 juin 2010

musique musique
en attendant ce sont les salariés qui boivent la tasse sous l'ombre des jolis montages et organigrammes.Et vous vous croyez quoi ? que les instiguateurs de tout cela sont assez incompétents pour que cela puissent être observés au grand jour et même lors d'un éventuel et hypothétique contrôle. les inspecteurs de l'urssaf sont passés contrôlés cette entreprise par trois fois, par trois fois ils n'ont y vus que du feu et de l'ombre...
et pour mon appel à la juriste elle même, je trouve que beaucoup trop de gens donnent des avis et trop/très souvent érronnés. quand ce n'est pas la fibre personnelle qui parle et qui dénature tout. Alors svp laissez les gens compétents répondre.Merci.
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rosa

lundi 21 juin 2010

désirer
j'aurai désiré avoir un aperçu de l'avis du juriste exploitant ce blog, merci.
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INCONNU

lundi 21 juin 2010

IL N Y A RIEN
MADAME, je ne voie pas en quoi sa vous cause des préjudices, votre employeur vous paye ou vous ne paye pas, vous aussi vous pouvez bénéficier d'avantage fiscaux, comme les chèques emplois services,d'après mes dernières informations sa doit être une résidence service, c'est comme un hôtel restaurant sans avoir les mêmes charges, MADAME. Comme une résidence pour étudiants, pour personnes âgées... vous avez de la chance vous n'avez qu'un seul employeur habituellement dans ce genre d'emploi c'est une association qui gère le tout mais il vous envoie dans différents endroits soyez plus réaliste et moins jalouse MADAME, bonne journée
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Philippe

mardi 22 juin 2010

désirer
Vous avez eu votre réponse...par 2 fois

1°) Trop flou
2°) Trop nébuleux

Un blog public permet d'avoir des avis divers et variés qui servent à faire votre propre analyse.
Autrement vous avez la possibilité de faire appel à un avocat !
Il vous dira "sa" vérité et "ses" honoraires !!
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rosa

mardi 22 juin 2010

pénible
ça devient assez pénible d'avoir des commentaires si peu intéressant.

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Juridique

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