Bonsoir, une employée à travaillé dans monétablissement sous contrat saisonnier du 01/07/24 jusqu'au 31/08/24. Du 1er juillet au 4 juillet 4jours ont été chômés, mais payé 35 heures selon le CDD. Par ailleurs, cette personne s'est mise en arret maladie du 23 au 31 aout inclus. Comment je dois calculer les id. de congés payés pour ces 2 mois, sachant que elle a obtenue beaucoup d'heures supplémentaires, et qu'elle travaillait avec un journée de repos /semaine. Merci pour votre réponse rapide. Grand merci pour votre aide.