mais voyons..
vous allez pas me faire croire vous n'avez pas des assurances pour tout cela...quand aux banques faut pas trop s'endetter et voilà..nous on à pas demander a ne pas vouloir travailler mais la gendarmerie nous à interdit de prendre la route !! restait l'hélicoptère a 450 € mais vue les salaires smicards dans les CHR ce n'était pas une solution. cela dit on vous souhaite un bon rétablissement !!

non, je n'ai pas d'assurance

Les assurances n'existent pas pour ce genre de situation...
Comme on l'a déjà dit plus haut, ce n'est pas la faute du salarié ni de l'employeur, donc trouverait t-on normal que la vacation non effectuée soit payée ? Je pense qu'il faut être réaliste et faire sa vacation un autre jour tout simplement. Le patron doit tout de même payer ses charges, l'Urssaf ne va faire de remise du fait qu'il a neigé, qu'il y a eu moins de clients, on ne lui fera pas non plus une remise sur son assurance multirisque qui coûte très cher, sur la redevance Télé, sur la sacem, sur les contrôles techniques obligatoires d'incendie et d'électricité annuel qui coûtent cher, sur les licences d'exploitation des logiciels, les contrats d'entretien pour le standard téléphonique, j'en passe et des meilleures....

Droit de réponse bafoué
mon dérnier message en réponse à Sebou n'a pas été puplier surement à cause de la vérité qui n'est parait t'il pas bonne à dire...et vive le droit d'expression et ca liberté!!

surement pas censuré, mais prblm techique
surement encore un coup du time out, si vous n'ecrivez pas votre message assez vite, il n'est pas pulbié lorsque vous clicker sur valider, mais il vous ramene à la page accueil ....

Droit de réponse....mais "anonyme" et caché !
on critique sans se montrer.... C'est facile et c'est une drole de vision de la liberté d'expression...

car obligatoire et ..
demandé en générale par CNIL pour ma part je n'ai pas peur de mettre ma photo mon adresse et mon no de téléphone mais quel interet cela ne va pas changer nos conditions de travail....

Vous avez raison Fasnach....
Que voulez vous changer dans vos conditions de travail ?

beaucoup à dire dans les conditions de travail
quand on a un contrat de 35 h qu'il soit respecté et qu'on fasse pas 38 à 46 h non payé ou non récupéré comme chez mon ancien patron, qu'on soit respecté, que les jeunes cuisiners qui se prennent de haut regardent qu'ils ne sont pas mieux que les autres, trop ambitieux, savant qu'ils sont mieux que vous et sachent tout faire, devrait se remettre en question parfois

cher E Tourisme
il y aurais pas assez de place pour tout noter et quelque part aujourdhui je m'en fiche car je vais bientôt prendre ma retraite et grâce au mauvaises salaires des CHR ma retraite sera minable bien que ayant travailler plus et plus longtemps que les autres professions.. voila déjà un sujet, bien à vous tous !!!