Audience retournée au Conseil des Prud'hommes "non réclamée" : que faire ?

Photo
Dany

mercredi 24 septembre 2014

Je suis convoquée en Novembre pour audience car le résultat de la dernière audience était "dé-partage". Mon avocat m'avertit que la lconvocation à cette audience a été retournée au Conseil des Prud'hommes "non réclamée"..... que faire ? et quelles conséquences ?

Photo
Pascale CARBILLET

jeudi 25 septembre 2014

Je ne suis pas au fait de ces procédures. Ne conviendrait il pas de poser directement ces questions à votre avocat.
Photo
Pascal

jeudi 2 octobre 2014

si vous avez réussi à bloquer les sommes au CARPA sans un titre exécutoire bravo, attendre et voir la décision du Conseil, vous ne pouvez qu'attendre la décision, dès que la décision est obtenue en votre faveur et si il n'y a pas appel les sommes vous seront remises vous êtes obligé d'attendre. Si votre employeur ou son représentant ne vient pas il sera condamné de façon contradictoire car la procédure a été lancée de façon contradictoire, c'est à lui de suivre sa procédure, de se renseigner au greffe du jugement et de fournir sa nouvelle adresse bon courage.
Photo
Dany

jeudi 2 octobre 2014

Merci pour ces précisions, je vous tiendrai au courant de la suite du feuilleton mon audience a lieu fin Novembre, à bientôt.
Photo
Pascal

jeudi 2 octobre 2014

ok vous devez attendre je sais que c'est dur mais il faut tenir bonne journée
Photo
Dany

mercredi 24 décembre 2014

L'audience de départage a eu lieu, comme par magie la partie adverse s'est présentée et a demandé un report "refusé", report refusé pratiquement dans tous les cas sauf vraiment en cas de force majeure très grave. Maintenant, on attend fin Janvier le résultat du délibéré....
Photo
Pascal

dimanche 28 décembre 2014

c'est gentil de nous répondre, ça confirme ce que je vous ai dit, est ce une requalification d'un cdd en cdi ou juste une juste pour la rupture d'un cdi bonne journée
Photo
Dany

dimanche 28 décembre 2014

Non c'était CDI sans contrat écrit et non respect des horaires effectués, des jours fériés , prime TVA etc...et ce pendant des années malgré relances verbales. Donc décision personnelle démission.

Signaler un contenu illicite



Juridique

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles