Bonjour,

Il est indiqué sur le site economie.gouv "Les secteurs faisant l'objet de restrictions législatives ou réglementaires, en raison de la crise sanitaire, comme le tourisme, la restauration ou la culture, continueront à bénéficier d'une prise en charge à 100 %.
Cette mesure sera mise en oeuvre par décret."
Que faut-il comprendre ? l'hôtellerie est-elle concernée ?

Merci

Cordialement

Agnès

Pascale,
Je réitère le problème soulevé par Charles, à savoir : l'incompatibilité du logiciel de l'ASP à prendre en compte 2 taux pour le même salarié au titre d'un même mois d'indemnisation où il a repris le travail.
Je m'explique, un salarié ne travaillant pas de la semaine, est bien indemnisé à 35h d'un taux majoré ce qui équivaut à 39h d'un taux normal, cependant si dans le même mois, il a travaillé, ne serait-ce que 4h la semaine suivante, nous devrions alors renseigner 35h (39h-4h) d'un taux normal (selon le principe d'équivalence).
Or il est impossible de communiquer 2 taux différents sur une même demande, nous sommes bien d'accord ?
Qu'en pensez-vous ?