Dans le cadre d'un licenciement pour motif économique de mon chef de cuisine je me permet de vous solliciter pour savoir comment je dois calculer son DIF .
Embauché depuis le 01/12/1995 en CDI , naturellement payé 12 mois mais ne travaillant que 7 mois de l'année du 10/12 au 10/04 et du 15/06 au 10/09 à t il droit aux 20 H/An ?
Ai je le droit d'appliquer au calcul un prorata annuel ?
Vous remerciant par avance , recevez mes plus cordiales salutations .
Michel LANTELME