Candidat : Les éléments clés pour créer un CV impactant

Bien que les entreprises du secteur de l'hôtellerie-restauration organisent de plus en plus des journées de recrutement sans CV, cela ne signifie pas qu'elles boudent toutes ce document. C'est plutôt la preuve que les employeurs veulent allez au-delà et en savoir plus sur vous. Voici une liste des éléments essentiels à inscrire dans ce document.

Publié le 12 juin 2024 à 14:00

Les éléments essentiels et spécifiques à inclure (expérience, compétences techniques, etc.)

Un CV impactant dans le secteur de l'hôtellerie-restauration doit refléter vos compétences spécifiques et votre expérience pertinente. Voici les éléments essentiels à inclure :

  1. Informations personnelles : Nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail, si vous avez le permis. 
  2. Résumé professionnel (facultatif) : Un bref paragraphe, en début de CV, décrivant vos compétences clés et vos objectifs professionnels.
  3. Expérience professionnelle : Listez vos emplois précédents, en mettant l'accent sur les rôles liés à l'hôtellerie-restauration. Incluez :
    • Nom de l'établissement
    • Période d'emploi
    • Description des responsabilités et des réalisations
  4. Compétences techniques : Mentionnez des compétences spécifiques au secteur 
  5. Formation : Détaillez vos diplômes et certifications pertinents, comme un diplôme en gestion hôtelière ou une certification de sécurité alimentaire par exemple
  6. Langues : Indiquez les langues que vous parlez couramment, ce qui est crucial dans ce secteur
  7. Références : Vous pouvez indiquer qui contacter (un ancien employeur ou professeur par exemple) pour en savoir plus sur vous

Les erreurs à éviter

  1. Informations incorrectes : Ne mentez jamais sur votre CV. Les employeurs vérifieront vos antécédents.
  2. Manque de personnalisation : Adaptez votre CV à chaque poste pour lequel vous postulez, en mettant en avant les compétences et expériences les plus pertinentes. Par exemple si vous postulez à un poste de chef de rang ne parlez pas de vos expériences de baby-sitting. 
  3. Omissions importantes : N'oubliez pas d'inclure des expériences bénéfiques comme des stages ou du bénévolat.
  4. Pensez à la rubrique Centres d'intérêt : Elle peut vous permettre de vous démarquer et ça fera certainement un sujet de discussion dans le cadre de l'entretien. 

La forme 

  1. Proposez un CV aéré.
  2. Un CV doit être concis, idéalement une page, deux maximum si vous avez beaucoup d'expérience.
  3. Fautes d'orthographe : Relisez soigneusement votre CV pour éviter toute faute qui pourrait nuire à votre professionnalisme. N'hésitez pas à faire relire votre CV à une personne de vous entourage (un parent, un professeur...) pour vous aider ou à ChatGPT.


Questions

Signaler un contenu illicite

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles