Seuls les deux premiers échelons du niveau I de la
grille de salaires de l'avenant n° 20 doivent être réactualisés, car ils
sont inférieurs au taux légal du smic qui est fixé à 9,67 € depuis le 1er
janvier 2016. En revanche, il n'y a aucune obligation pour l'employeur de
réactualiser les échelons et niveau supérieurs. Le taux horaire minimum prévu
par la grille de salaires pour l'échelon 3 du niveau I est fixé à
9,72 €, donc supérieur au minimum légal. Votre employeur a choisi de vous
faire bénéficier d'un taux horaire à 9,82 €, supérieur au minimum
conventionnel prévu pour l'échelon 3 du niveau I, mais il n'a aucune
obligation de réévaluer ce montant proportionnellement à la revalorisation du
taux horaire du smic.
Publié par Pascale CARBILLET
