L'AhTop et Padhocmi lancent un appel aux copropriétaires qui en ont ras-le-bol de l'hôtellerie sauvage

Publié le 07 mars 2017 à 15:08
Nouvelle montée au créneau de l'Ahtop en collaboration, cette fois, avec Padhocmi (Pas d'hôtel clandestin dans mon immeuble), qui combat les nuisances de voisinage causées par les locations de courtes durées dans les immeubles. Et elles sont multiples rappelle son président, Didier Hassan : tapage nocturne, dégradations, va-et-vient incessants, éclats de voix dans les couloirs… La loi Alur en 2014, puis la loi Lemaire l'an dernier, ont durci les conditions de mises en location en définissant, notamment, la limite maximum de jours durant lesquels un particulier peut louer sa résidence principale à 120 jours, période au-delà de laquelle le local d'habitation doit recevoir une autorisation de changement d'usage, ou encore, en instaurant une obligation de déclaration en mairie, qui s'applique désormais pour les résidences principales et secondaires. Mais ces dispositifs ne sont pas suffisants à l'équilibre des forces. Le tourisme ne doit pas se déployer au détriment des habitants, ni des modèles économiques existants. Philippe Villin, administrateur de l'Ahtop, propriétaire du groupe Libertel (300 chambres), l'a répété : il ne s'agit pas d'économie collaborative mais d'une concurrence déloyale qui met à mal le parc hôtelier français et le développement harmonieux du tourisme. Pour les deux associations, Ahtop et Padhocmi, tous les leviers doivent être actionnés pour freiner cette "industrialisation galopante et sauvage". Le droit privé en fait partie. En France, explique, Erwan Le Douce-Bercot, avocat associé au cabinet Jones Day, spécialiste du droit immobilier, les meublés touristiques sont incompatibles avec la notion d'habitation bourgeoise, prévue dans les règlements de copropriétés. Et plusieurs jugements ont été pris dans ce sens depuis 2013 par la Cour d'appel de Paris. 

Publié par Sylvie SOUBES



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles

Dialoguez avec nos experts !

(Service réservé à nos abonnés : 3,33€/mois)

Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?

Un seul clic pour accéder à la suite :




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Second de cuisine (Sous-chef de cuisine) H/F

24 - BEYNAC ET CAZENAC

Restaurant semi gastronomique situé en Périgord Noir recherche en CDD voire CDI : Très bon SECOND DE CUISINE ou CUISINIER pour épauler le Chef. Poste de 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs, mutuelle d'entreprise. Logement possible, salaire motivant.

Posté le 29 juillet 2025

Chef de rang H/F

30 - Nîmes

Chef de Rang (H/F) MissionL’hôtel Maison Albar L'Imperator 5* recherche son futur Chef de rang (H/F). Vous assurez la qualité du service et serez en charge : De l’accueil personnalisé et service attentionné du client de son arrivée à son départ De la participation à la satisfaction et à la fid

Posté le 29 juillet 2025

Femme/Valet de chambre

14 - Hérouville-Saint-Clair

Femme/Valet de chambre H/F - IBIS BUDGET CAEN NORD Mémorial CDD de 1-2 mois (du 01/09/2025 au 30/09/2025 ou au 31/10/2025) Mission Situé à proximité de Caen Centre en bus ou tramway et étape idéale au départ ou retour de Ouistreham, l'hôtel IBIS BUDGET Caen Hérouville dispose de 47 chambres et pro

Posté le 29 juillet 2025