Les Journées Nationales de la Fédération des centres de gestion agréés, qui se sont déroulées fin 2017, ont eu pour fil conducteur cette question : entreprendre est-il bon pour la santé ? "La santé dans l'entreprise est devenue, ces toutes dernières années, une vraie préoccupation pour les entrepreneurs comme pour leurs collaborateurs. Trop souvent éludée, la question de la santé du chef d'entreprise est pourtant une priorité à plus d'un titre : elle forme le premier actif immatériel d'une petite entreprise. Et lorsqu'elle est défaillante, c'est la survie même de l'activité qui est menacée. Ensuite, c'est aussi un véritable enjeu de santé publique" souligne le Président de la FCGA, Yves Marmont, qui rappelle que la population des entrepreneurs, de leurs collaborateurs et de leurs familles représente "plusieurs millions de citoyens directement exposés à une multiplicité de risques physiques et psychologiques". La FCGA a souhaité établir une approche scientifique de la problématique en demandant à l'Observatoire Amarok, fondé par le professeur montpelliérain Olivier Torrès, qui s'intéresse à la santé des dirigeants des PME, de se pencher sur cette notion d'entreprendre et comment elle est actuellement vécue par les dirigeants de petites entreprises. Plus de 1 300 adhérents à un CGA ont répondu à un questionnaire basé volontairement sur l'auto-évaluation. 42,5 % des interrogés estiment leur santé physique bonne, 29,8 qualifie leur santé de passable et 7,4% de mauvaise. Concernant leur santé mentale, les répondants estiment qu'elle est bonne, très bonne ou excellente à 68%. Plus de 49% disent avoir une bonne ou excellente qualité de sommeil, 34,3% la qualifient de passable, 16,6% de mauvaise. Globalement, les dirigeants sont satisfaits de leur travail, on peut même dire qu'ils l'aiment et apprécient de diriger l'entreprise dans laquelle ils sont. L'évaluation des carrières varie entre 3 et 3,5 sur une échelle de 5 (réussite). La conclusion de l'enquête relève de l'inédit pour la FCGA puisque, contrairement aux idées reçues, « être à son compte augmente les facteurs positifs pour la santé des dirigeants de TPE. Etre à son compte, c'est 'agir' et non pas 'subir'. Bref, entreprendre est bon pour la santé ! »
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