L'Hôtellerie
Restauration : Quelles sont les perspectives de recrutement pour
Adecco dans le secteur ?
Christine Davesne : Nous intervenons sur un secteur en perpétuel mouvement et qui embauche. Nous sommes présents dans la restauration collective et commerciale, l'hôtellerie grand public et de luxe, ainsi que dans le secteur du tourisme. Nous répondons également à des demandes volumiques de personnel pour des événements sportifs, culturels, où nous devons déléguer plus de 400 personnes qualifiées. Nous répondons aussi à des demandes plus spécifiques pour des golfs, des séminaires...
Quels sont les principaux profils recherchés ?
À titre d'exemple, les groupes AccorHotels et Réside Études nous font confiance chaque jour pour des postes de valet de chambre, réceptionniste, hôtesse, chef de rang, cuisinier, commis, employé de restauration, gouvernante… Au quotidien, nous oeuvrons à trouver un emploi à plus de 1 700 personnes chez nos 700 clients.
Quels sont les avantages à déposer sa candidature chez Adecco ?
Nous proposons une offre complète : missions temporaires et de recrutements CDD, CDI, CDI intérimaires, gestion des extras au niveau national - avec 900 agences - et international, un service sur mesure d'astreinte pour une flexibilité 7 jours sur 7. Nos responsables recrutement en agence actualisent en permanence leur vivier de candidats, afin d'anticiper les fortes périodes d'activité et répondre à la pénurie de certains profils. Ils ont à coeur de garantir la continuité et la diversité des missions à nos candidats et de créer des compétences, grâce à des formations spécifiques menées avec des organismes spécialisés. De nombreux partenaires nous accompagnent au quotidien, à l'instar de Thierry Marx, d'acteurs pour l'emploi et de lycées hôteliers.
Christine Davesne : Nous intervenons sur un secteur en perpétuel mouvement et qui embauche. Nous sommes présents dans la restauration collective et commerciale, l'hôtellerie grand public et de luxe, ainsi que dans le secteur du tourisme. Nous répondons également à des demandes volumiques de personnel pour des événements sportifs, culturels, où nous devons déléguer plus de 400 personnes qualifiées. Nous répondons aussi à des demandes plus spécifiques pour des golfs, des séminaires...
Quels sont les principaux profils recherchés ?
À titre d'exemple, les groupes AccorHotels et Réside Études nous font confiance chaque jour pour des postes de valet de chambre, réceptionniste, hôtesse, chef de rang, cuisinier, commis, employé de restauration, gouvernante… Au quotidien, nous oeuvrons à trouver un emploi à plus de 1 700 personnes chez nos 700 clients.
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Nous proposons une offre complète : missions temporaires et de recrutements CDD, CDI, CDI intérimaires, gestion des extras au niveau national - avec 900 agences - et international, un service sur mesure d'astreinte pour une flexibilité 7 jours sur 7. Nos responsables recrutement en agence actualisent en permanence leur vivier de candidats, afin d'anticiper les fortes périodes d'activité et répondre à la pénurie de certains profils. Ils ont à coeur de garantir la continuité et la diversité des missions à nos candidats et de créer des compétences, grâce à des formations spécifiques menées avec des organismes spécialisés. De nombreux partenaires nous accompagnent au quotidien, à l'instar de Thierry Marx, d'acteurs pour l'emploi et de lycées hôteliers.
Publié par Anne EVEILLARD
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