Bonjour, Je souhaiterais savoir si il est légal que le dirigeant qui a un statut professionnel de président, qui est salarié de son entreprise et qui cotise à l'assurance chômage puissent bénéficier d'heures supplémentaires ? Aussi historiquement il n'avait pas d'avantages en nature sur son bulletin - devons-nous les mettre ? Merci d'avance pour votre retour