Travailler une journée en forme de 'test' : qu'en est-il de la loi concernant la rémunération ?
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vendredi 6 février 2009
Bonjour,
De retour de l'étranger, j'ai été contacté par des propriétaires d'un hotel indépendant en IDF pour un poste de Direction. Après divers échanges, ils m'ont proposé de venir travailler une journée en forme de 'test' avec l'actuel directeur, en me précisant que si ma candidature est retenue, la journée sera récupérable; dans le cas contraire, elle sera payée.
2 mois après cette journée d'essai qui a duré de 7h45 à 20h, aucune réponse de leur part m'était donné malgré mes relances. J'ai accepté un autre poste et leur a envoyé un mail pour leur informer de ma nouvelle mission, en réclament la rémunération de cette journée.
Toujours pas de réponse jusqu'au moment ou j'ai copié ma relance également aux différents organismes de travail. Ils m'ont presque insulté en me disant que c'était moi qui refusais le poste et ils ne comprenaient pas que je puisse réclamer cette journée.
Qu'en dit la loi? Et qu'en pensez-vous?
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lundi 5 juillet 2021
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vendredi 6 février 2009
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vendredi 2 juillet 2021
Juridique
vendredi 6 février 2009