Les associations loi 1901 ne sont couvertes par aucune convention collective en particulier. La convention collective applicable est celle de leur activité principale. Dans votre cas, l'activité de votre entreprise sous statut associatif consiste en de la restauration collective, par conséquent vous êtes soumis à la convention collective de la restauration collective. Convention qui ne prévoit pas l'obligation de mettre en place une mutuelle pour les salariés.