Le stagiaire n'ayant pas le statut de salarié, il n'est donc pas obligatoire de prendre en charge 50% des frais de transport public comme pour les autres salariés.
En revanche rien n'interdit à l'employeur de prendre en charge ces frais de transport, dans ce cas cela n'est pas soumis à cotisation sociale.
En revanche, une proposition de loi relatif à l'encadrement des stages en cours de discussion prévoit l'obligation d'accorder ces mêmes avantages aux stagiaires. Proposition de loi qui est en cours d'examen.