bonjour,
Pour faire suite à votre réponse voici l'article concerné
"Pour les stages et les périodes de formation en milieu professionnel dont la durée est supérieure à deux mois et dans la limite de la durée maximale prévue à l'article L. 124-5 du présent code, la convention de stage doit prévoir la possibilité de congés et d'autorisations d'absence au bénéfice du stagiaire au cours de la période de formation en milieu professionnel ou du stage
Le stagiaire a accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant prévus à l'article L. 3262-1 du code du travail, dans les mêmes conditions que les salariés de l'organisme d'accueil. Il bénéficie également de la prise en charge des frais de transport prévue à l'article L. 3261-2 du même code".
Effectivement la convention est de 3 mois, cependant il n'est pas noté dans la convention que nous devons rembourser les transports et donner des titres restaurant.
Faut-il se retourner vers l'organisme de formation pour défaut de convention. Devons nous quand même remplir cette obligation puisque cette convention vaut contrat tripartie ?

Merci de votre aide.

Complément d'information :
En relisant la convention de stage tripartie rédigée par l'organisme de formation, il est noté au Chapitre Dispositions Financières : Les frais de nourriture et d'hébergement sont à la charge du stagiaire de la formation professionnelle, sauf contribution accordées à ce titre par le responsable de l'établissement d'accueil.

Par conséquent, devons également considérer que cette clause concernant la nourriture n'est pas valable compte tenu de la législation et notamment de l'article de loi que vous citez ?