Si certains salariés restent à travailler le soir : doit-on leur rajouter un repas sur la fiche de paie ?

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belleisa

vendredi 1 février 2013

notre centre est 1 centre d'hébergement qui fournit les 2 repas à nos clients. Certains salariés sont à 39h d'autres à 35h. Ceux qui travaillent en journée exemple 9-18h et consomment 1 repas ont ils droit à des AN et ID (44 repas) et si pour des raisons x ou y ils restent le soir doit on noter les repas pris à chaque fois ? nos horaires sont flexibles comment cela se passe pour les repas? Est ce que tout le monde doit avoir 44 repas sur son bulletin de salaire ?

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Pascale CARBILLET

mardi 1 octobre 2013

Vos salariés qui travaillent en journée de 9h00 à 18 h 00 n'ont droit qu'à un repas par jour. Repas qui sont attribués en fonction du nombre de jours travaillés. Quant à ceux qui travaillent le soir, ils ont droit à un deuxième avantage en nature nourriture si vous leur mettez à disposition le repas ou une indemnité compensatrice si celui-ci n'est pas fourni.
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emilie

mardi 1 octobre 2013

Temps complet 35 heures ou 39 h, vous êtes tenus de payer 44 repas soit :
- AN nombre de (repas consommés) et
ind compensatrice (repas non consommés)

HORAIRE VARIABLE :
Je vous conseille de tenir des fiches d'horaire
à la semaine en indiquant les repas pris et de les faire parapher par vos salariés et d'établir leur planning 15 jours

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