SAS familiale : peut-on cumuler un mandat non rémunéré et contrat de travail rémunéré ?

Photo
berdenis

jeudi 19 septembre 2013

Nous sommes en cours de rachat d'un restaurant et la structure souhaité est une SAS familiale ou mon fils cuisinier aurait 35% des actions. Deux questions:
Peut-il cumuler un mandat de Directeur général non rémunéré et un contrat de travail de cuisinier rémunéré?
Peut-il bénéficier de la réduction Fillon ?
Merci d'avance

Photo
Pascale CARBILLET

vendredi 4 octobre 2013

Effectivement, il peut cumuler les deux statuts et avoir un contrat de travail si cela correspond à la réalité. Il peut bénéficier de la réduction Fillon, mais pour cela il faut que son salaire ne dépasse pas un certains plafond.

Signaler un contenu illicite


Juridique
Ajouter aux favoris Supprimer des favoris Commenter Partager

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles

Dialoguez avec nos experts !

(Service réservé à nos abonnés : 3,33€/mois)

Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?

Un seul clic pour accéder à la suite :

Découvrir les offres Je me connecte
Accueil Ophélia