Bonjour,

J'ai une salariée qui travaille dans un bar et qui a une indemnité compensatrice de repas uniquement les samedis.
Or en novembre, il y a un samedi qui tombe un jour férié (la salariée n'a pas travaillé ce jour là) est-ce qu'il faut quand même lui donner une indemnité compensatice pour ce samedi férié ?
Merci de votre réponse.