Si un salarié peut cumuler son statut avec celui d’auto entrepreneur, en revanche le droit du travail interdit d’être salarié et prestataire de la même entreprise et vous risquez une requalification de la relation.
Le contrat de travail implique un lien de subordination entre le salarié et son employeur. Si le salarié facture des services à son employeur au titre de sa micro entreprise, le lien de subordination ne disparait pas pour autant. Il n’est pas possible qu’une même personne soit d’une côté soumise aux ordres de l’employeur et de l’autre soit indépendante. Pour l’Urssaf, il s’agirait d’une tentative de l’employeur pour payer moins de cotisations sociales. Elle pourrait requalifier les prestations de l’auto entrepreneur en heures supplémentaires et redresser l’entreprise.