Si vous faites partie du secteur des CHR et dépendez de la convention collective des CHR vous avez l'obligation de nourrir votre personnel ou de lui verser une indemnité compensatrice de nourriture. Dans les deux cas, cela doit figurer dans le salaire brut du salarié pour un montant de 3,73 € par repas depuis le 1er octobre 2021. Quant aux repas consommés ils doivent être déduit du salaire net du salarié.