Un salarié en accident de trajet (léger) depuis début décembre semble vouloir prolonger se repos. après plusieurs embauches infructueuses, la nouvelle qui assure son remplacement me semble convenir. après un premier contrat de 2 semaines, je veux prolonger ce contrat sans pour autant prendre comme terme "jusqu'au retour de ...". Est-ce possible de renouveler le contrat avec un nouveau terme précis? merci de votre réponse