Bonjour,
Notre gouvernante générale part en congé maternité depuis le 21.08.2017
A ce jour, nous avons : une gouvernante d'étages en contrat pro qui se termine le 31.08.2017, une assistante de la gouvernante générale.
Est-il possible de proposer à notre salariée en contrat pro un cdd de remplacement à terme précis à compter du 01.09.2017 en tant que gouvernante d'étages. Elle aura pour mission de superviser le travail des femmes de chambres et de vérifier les chambres. Quel est par conséquent, le niveau et échelon minimum.
Merci