Je n’ai pas de modèle de contrat de travail pour un réceptionniste polyvalent. Je vous conseille de consulter Sos expert droit du travail en CHR dans lequel vous trouverez des modèles de contrat de travail en CDI. Vous choisissez l’un des modèles selon le statut que vous souhaitez donner à votre salarié : employé ou agent de maitrise et il vous suffit ensuite de modifier l’article 3 : Fonction, en précisant sa fonction réceptionniste polyvalente, son niveau et échelon et énumérer ses fonctions principales en rajoutant à la fin de ces fonctions « Cette définition de vos fonctions vous est donnée à titre indicatif. Vous pourrez être conduit à effectuer toute tâche relevant de votre qualification sans que cela puisse constituer une modification d’un élément essentiel de votre contrat de travail. »
Vous pouvez retrouver ce SOS expert sur le lien suivant https://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/contrats-travail/