Peut-on faire un an plus tard un rattrapage sur salaire ?
Je dois préparer le STC d'un collaborateur, mais je me suis rendu compte qu'il y a un an il a touché 400 € bruts en trop, car le mois d'avant il était en CP et avait touché plus du fait du montant de l'indemnité journalière, le comptable de l'époque pour le mois suivant a fait le même calcul, donc le salarié a un trop perçu depuis août 2013 de 400 et quelques euros bruts, puis-je faire un rattrapage maintenant ?