Bonjour,
Me voilà en fin de saison et je me retrouve avec un gros problème.
les employés en CDI payés à l'année ne feront pas leurs heures contractuelles, mais ils sont mensualisés sur 12 mois, donc je paie en considérant que ce sera comme une prime fidélité pour eux, et je leur ai fait remarquer afin qu'ils s'en rendent compte. pas de problème à ce niveau.
pour les contrats saisonniers, par contrat, j'avais établi contractuellement un quota d'heures pour la saison en rapport avec l'année précédente, sachant que en général, nous étions en progression de 3 à 8 % par an chaque année, j'avais une marge de manoeuvre.
Mais voilà, cette saison est catastrophique, tous les mois entre moins 5 et moins 25%, du jamais vu en 25 ans d'exploitation, plus une baisse de ticket moyen. La cata. Donc moins de trésorerie pour l'hiver, heureusement qu'il y a des réserves personnelles sinon...
Mais je me retrouve avec près de 1000 heures non effectuées et donc non payées car tous les saisonniers sont payés en heures réelles tout au long de l'année (ils sont tous demandeurs car plus de sous quand ils travaillent plus).
J'ai contacté mon comptable qui me dit de leur faire signer des avenant réduisant les heures du contrat. mais franchement, je ne me vois pas faire ça à un mois de la fin.
existe-t-il une autre solution car je ne me vois pas régler cette somme qui risque de réellement mettre l'entreprise en péril, j'ai déjà fait abstraction de mon salaire cette année ?
Je pensais à une sorte de chômage partiel.
pour l'instant je n'ai rien dit, rien fait. La rumeur de questions de certaines personnes m'étant parvenue par d'autres.

merci par avance.