La promesse d'embauche est un document permettant au salarié de notifier le cas échéant sa démission, de déménager, de louer un appartement.....

C'est un document plus simple que le contrat de travail ; il peut être rédigé de la façon suivante :

« Je soussigné, (fonction) faisant suite à nos entretiens des...., vous confirme votre embauche ds notre établissement, en qualité de... à partir du...., sur la base de rémunération de .......pour un tps de travail de......

Un contrat de travail sera présenté à votre signature avant votre prise de fonction.....
Formule politesse ».

cdlt

Bonsoir Fredou ; Pourquoi ne pas rédiger directement le contrat de travail ? Au moins, c'est clair pour les conditions de travail...