Profil : est-ce plus avantageux d'embaucher une personne au RSA ou inscrite à Pôle emploi ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
mercredi 8 janvier 2014
en terme d'embauche, quel est le plus "avantageux" pour un employeur, embaucher une personne touchant le rsa ou une personne inscrite à pole emploi et bénéficiant d'assédic ? et cela change t'il si cette personne ne touche pas d'assédic ? merci de m'aider à y voir plus clair.
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
jeudi 16 janvier 2014
![Photo](/_images/profile.jpg)
vendredi 10 janvier 2014
![Photo](/_images/profile.jpg)
vendredi 10 janvier 2014
![Photo](/_images/profile.jpg)
vendredi 10 janvier 2014
![Photo](/_images/profile.jpg)
mercredi 15 janvier 2014
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 16 janvier 2014
Juridique
vendredi 10 janvier 2014