Prime TVA : peut-on la convertir en jours de congés et comment savoir le nombre de jours ?

Photo
peggy

mercredi 15 septembre 2010

bonjour , voila mon patron veut convertir notre prime en journée de congés,comment compter les jours dus pour etre sure comment le savoir merci.

Photo
Breizh

mercredi 15 septembre 2010

la prime TVA doit vous être payée.
S'il s'agit d'une prime de saisonnier ,elle se rajoute à votre salaire, avant les CP.
Si vous êtes en CDI elle devrait vous être déjà payée depuis le 31 juillet.
Pour le montant de la prime, reportez vous au blog, en fonction de votre cas.
Photo
peggy

jeudi 16 septembre 2010

montant de la prime de tva
Bonjour comment calculer le plus simplement du monde pour la prime tva merci d avance.
Photo
Breizh

jeudi 16 septembre 2010

voir le blog de Mme Carbillet
tout y est détaillé dans prime TVA.
Si vous nous donniez les éléments nous pourrions vous la calculer.
Photo
peggy

jeudi 16 septembre 2010

prime en jours de congés
voila mon patron est entrain de voir avec le comptable pour nous les données en jours de cp mais comment savoir l equivalence en sachant que je gagne en net 1480 euros par mois merci d avance
Photo
Breizh

jeudi 16 septembre 2010

Peggy, remplissez-vous les conditions
et si oui, êtes-vous en CDI ou en CDD saisonnier.
Êtes-vous dans un restaurant, un hôtel restaurant, un hôtel ?
Photo
peggy

jeudi 16 septembre 2010

prime transformé en conges
je suis en cdi depuis 2005 a tps plein
Photo
peggy

jeudi 16 septembre 2010

prime en congés
dans un resto simplement.
Photo
Breizh

jeudi 16 septembre 2010

prime TVA
restaurants 56.10 A
coefficient 100 %
2% du salaire de base annuel avec un maximum de 500 €.

Salaire de base x 2% = Prime jusqu'à 500 €
le salaire inclus les AN et IN.

Cette prime devrait vous avoir payée depuis le 31 juillet.
Vous n'avez pas d'obligation à accepter des congés en lieu et place si cela ne vous convient pas.
Photo
carla

vendredi 24 septembre 2010

Prime TVA
Breizh, vous dîtes inclure les AN et IN, alors que l'article de P. Carbillet
"Comment mettre en place et calculer la prime TVA : Commen définir le salaire de base annuel) du 7 juillet précise le contraire
Qu'en est-il exactement
Photo
margeri

vendredi 24 septembre 2010

Prime TVA
Votre prime etait dû fin juillet pour le calcule c'est simple la personne responsable de afaire les salaire aurait du la mettre en place avant la fin juillet, elle adicionne le brut fiscal du 1juillet 2009 au juillet 2010 bien entendu il faut le mettre en brut mois j'ai eu 500 brut ça fait net 400€ c'est pas legal ce votre patron essaie de faire les lois ne sont pas faites pour???

Signaler un contenu illicite



Juridique

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles