Les primes pour travaux dangereux et pour travaux insalubres ne sont pas prévues par le code du travail. Elles sont prévues par une convention ou un accord collectif, conclu au niveau de la branche ou de l'entreprise. Il n'est pas prévue une telle prime dans la convention collective des CHR. Si elle a été mise en place dans votre entreprise c'est par un accord d'entreprise. Il faut donc se référer à cet accord pour connaître le contenu de cette prime.