Quelle est la durée de votre contrat saisonnier ? Et pour combien de temps voulez vous conclure ce CDD pour accroissement temporaire d'activité ?
Quant à votre question relative à la durée mminimale de ce temps partiel, sachez qu'il n'y a pas de durée minimale de contrat, sauf si vous voulez instaurer des coupures de plus de deux heures dans une journée de travail. Dans ce cas, la durée minimum du contrat est de 24 heures.

Il convient de connaître le motif de recours du CDD que vous appelez CDD classique. Selon le motif de recours de ce dernier, vous aurez besoin de respecter ou non un délai de carence.
Si vous voulez conclure un CDD de remplacement de personne en congé maternité, avec un CDD saisonnier, il n'est pas nécessaire de respecter un délai de carence entre ces deux contrats.