Période d'essai pour un extra : existe-t-elle ?

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Helene

vendredi 2 mai 2014

Bonjour,

Peut-on avoir une période d'essai pour un extra? Je n'ai rien vu dans le model que j?ai téléchargé.
Merci.

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Pascale CARBILLET

mardi 6 mai 2014

Le contrat d'extra est une forme de CDD. Il est utilisé le plus souvent pour des missions quotidiennes, ce qui explique que le modèle de ce contrat ne mentionne pas de période d'essai. Si votre activité nécessite un salarié pour une durée supérieure à quelques jours, vous pouvez alors faire figurer une période d'essai qui se calcule à raison d'une journée par semaine. Ce qui veut dire qu'en dessous d'une semaine vous ne pouvez pas avoir de période d'essai pour un CDD.
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bp

samedi 3 mai 2014

bonjour

a mon avis , il n y a aucune periode d essai pour un extra .

en regle generale , on embauche un extra pour un service , voir une journée. comment pourrait on prevoir une periode d essai ???

si vous embauché une personne pour une periode plus longue , mieaux vaut lui faire un cdd.
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Helene

mercredi 7 mai 2014

Merci beaucoup pour cette précision. C?est l?employée qui nous a demandé ce genre de contrat car son emploi du temps est aléatoire à d?autres éléments dans sa vie personnelle ou elle peut travailler certaines semaines et pas d?autres. Mais elle pense pouvoir accepter un CDI en septembre.
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Pascale CARBILLET

mercredi 7 mai 2014

Ce n'est pas à l'employé de décider de la nature du contrat qu'elle peut avoir. En lui faisant des CDD d'extra, celle-ci pourra revendiquer une relation à durée indéterminée. Si vous souhaitez cela aussi pas de problème.
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Helene

jeudi 8 mai 2014

Oui, je comprends. Merci pour vos conseils.

On pourrait dire que c'est le monde "à l?envers » en hôtellerie-restauration?car malgré le chômage, nous avons du mal à recruter du personnel qualifié et travailleur, bien que nous sommes à 10 km. d?une ville de taille moyenne. Mais peut-être que d?autres ont plus de chance que nous.

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