Bonjour,

Je cherche quelles sont les obligations de l'employeur lorsqu'il décide de développer ses activités en proposant des prestations "gouters anniversaire" l'après-midi dans son restaurant.
Le personnel encadrant doit-il forcément avoir le BAFA ?
Si oui cette formation peut-elle entrer dans le cadre des formations continues dues aux salariés ?

En vous remerciant à l'avance