Nouvelle grille horaire : est-elle applicable dans tous les établissements ?

Yolande HEMERY

lundi 8 août 2016

Bonjour,
Je ne suis pas adhérent au syndicat hôtelier, est ce que je dois appliquer la nouvelle grille des salaires?
Dans l'attente de votre réponse.
Cdt

Pascale CARBILLET

lundi 8 août 2016

La grille de salaire a été étendu par un arrêté d'extension publié au journal officiel du 30 juillet 2016, ce qui entraine son application obligatoire à toutes les entreprises comprises dans le champ d'application de la convention collective des CHR du 30 avril 1997. Alors oui vous devez appliquer cette nouvelle grille de salaires à tous vos salariés dont le taux horaire serait inférieur aux minimas prévus par celle-ci.

Marine Gourmandise

lundi 8 août 2016

bonjour,

je viens de voir le nouveau barème des salaires,

comment argumenté quand on postule avec un CAP cuisine et que les employeurs ne proposent que le smic soit 9.67 euros,

apparemment les employeurs ne proposent pas le niveau ni l'échelon correspondant, quand on voit la plupart des annonces sur Pole Emploi, c'est que le smic 9.67

merci

Patrick

vendredi 19 août 2016

Oui Marie Gourmandise ! Vous avez raison et 3 fois raison !!!!
Les employeurs ne proposent jamais au niveau et à l'échelon correspondant au poste ni au diplôme !!! C'est quasi tout le temps "Niveau 1 Echelon 1", les candidats sont d'emblée grugés !

Gourmandise

samedi 20 août 2016

oui Patrick : les employeurs ne donnent que le minimum que la loi les oblige à donner, et après on s'étonne pourquoi ils ne trouvent pas de personnel, faut pas se leurrer,

même les repas parfois certains c'est correct d'autres non

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