Nouveau restaurant - jours fériés : quelle est la réglementation pour moins de 3 mois d'ancienneté ?

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Patrick

mercredi 2 août 2017

Bonjour,

j'ai démarré mon restaurant le 1er juillet 2017, avec une stagiaire entrée dans la société le 4 juin 2017 , et un maitre d'hôtel, entré dans la société le 15 juin 2017. (donc moins de 3 mois d'ancienneté)

Pouvez vous me préciser quelle est la règle applicable pour le 14 juillet et le 15 aout de cette année .

Par avance merci de votre aide et bravo pour votre blog.

Patrick

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Pascale CARBILLET

jeudi 3 août 2017

Pour bénéficier des jours fériés dans le secteur des CHR il faut avoir un an d'ancienneté. Ce que n'ont pas vos salariés.
Si vous fermez votre établissement pendant ces jours fériés, le salarié doit avoir trois mois d'ancienneté pour bénéficier du paiement de ce jour non travaillé. Ancienneté dont ne bénéficie pas vos salariés, par conséquent vous n'avez pas à les payer.

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