Niveau et échelon : doit-on obligatoirement les mentionner sur le contrat de travail et la fiche de paie ?
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dimanche 8 février 2015
Bonjour, pouvez vous me dire si il y a obligation de mentionner sur le contrat de travail et sur le bulletin de salaire le niveau et l'echelon des employes? Est ce qu'il faut respecter une remuneration particuliere par rapport a l'emploi occupé par un salarié? exemple: un responsable de salle peut il etre remunere au smic?
merci d 'avance pour vos réponses.
Cordialement.
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dimanche 8 février 2015
Juridique