La loi permet aussi aux salariés de résilier les options choisies (prise en charge enfant) à tout moment sans attendre date anniversaire du contrat, à condition que l'option ait été prise un an avant.
La loi n° 2019-733 du 14 juillet 2019 relative au droit de résiliation sans frais de contrats de complémentaire santé permet aux assurés de résilier, après un an de souscription, leur contrat de complémentaire santé, à tout moment, sans frais ni pénalité. Auparavant, cette faculté ne pouvait être exercée qu’une fois par an. Le législateur a ainsi voulu permettre aux assurés de résilier un contrat inadapté ou trop coûteux dès qu’ils ont connaissance d’une offre plus avantageuse, dès lors qu’un délai minimal de couverture d’un an est respecté.
La faculté de résiliation appartient également à l’assuré ou aux membres participants lorsque l’adhésion au contrat n’est pas obligatoire. En pratique, en complément des garanties obligatoires, des options sont parfois proposées aux salariés et/ou à leurs ayant-droit (conjoint ou enfants) qui peuvent décider d’y souscrire de façon facultative. Elles peuvent être résiliées à tout moment par l’assuré.