Mutuelle des salariés : est-ce vraiment obligatoire d'en prendre une à partir de juillet ?

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coco

jeudi 27 mai 2010

Mon assureur est venu me voir pour me vendre une assurance mutuelle
pour mes salariés embauchés en CDI, soi-disant obligatoire à partir du mois de juillet 2010(nouvelle loi votée recemment).qu'en est il exactement?

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Pascale CARBILLET

lundi 8 juin 2015

A partir d'un mois plein de travail vous aurez droit à la mutuelle HCR santé.
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Pascale Carbillet Auteur

jeudi 27 mai 2010

Pas d'obligation d'avoir une mutuelle au 1er juillet 2010
Face au dumping commercial pratiqué par certains assureurs pour faire conclure des contrats de mutuelle aux entreprises des CHR avant cette date du 1er juillet 2010, je prépare une réponse circonstanciée afin d'expliquer clairement les tenants et aboutissants à toutes les entreprises des CHR.
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coco02

samedi 29 mai 2010

reponse mutuel
juillet 2011
bon courage
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Pascale Carbillet Auteur

vendredi 4 juin 2010

Mise en place prévue au 1er janvier
La mise en place de cette mutuelle de branche obligatoire est prévu pour le 1er janvier 2011.
les partenaires sociaux viennent de lancer l'appel d'offres pour retenir les organismes qui vont s'occuper de cette mutuelle.
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ferid

mardi 15 juin 2010

Que faut il faire ?
Bonjour,

Même mon expert comptable ( qui gère aussi notre social), a reçu un courrier qui lui indique que nous devons souscrire une assurance prévoyance au 1er juillet 2010. Qu'en est il exactement de nos obligations dans ce domaine?

Merci pour vos interventions
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auvergnat

lundi 8 juin 2015

Bonjour je suis en C S P depuis le 28 janvier 2015.Je vais signer 1 C D D de 3 mois saisonnier .
Avec ce contrat vais je avoir droit à une mutuelle
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auvergnat

lundi 8 juin 2015

J'ai fait le nécessaire en février 2015 pour prévenir la mutuelle souscrite en 2011 de ma perte d'emploi. Comment dois je faire maintenant j'attend le mois travaillé ou les prévenir

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Juridique
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