Bonjour,
Ma duree de travail hebdomadaire est de 41h et les horaires inscrits sur mon contrat ( pas encore signé ) sont :

-mercredi,jeudi,vendredi,samedi : 18h/22h30
-Dimanche: 17h/02h
avec coupure de 30 minutes pour les repas

soit 24h30 !
les heures inscrites sur le contrat doivent bien correspondre à mes heures de travail effectifs ?

Pour les conges payes , le contrat indique 2,5 jours / mois :
- la sixieme semaine de conges ne doit elle pas etre compter ?
- comment faire pour recuperer les jours de conges du 28 avril ( jour de la reprise du restaurant ) et le 1er Juin ?
- Combien de semaines peuvent etre imposer par l'employer ?

Fonctions et attributions:
Je suis Commis de Bar Niveau 1 Echelon 3 depuis mon entree dans l'entreprise en Mai 2000 et sur mon nouveau contrat est stipuler
"-entretien du bar , terrasse et annexes
-tenir le stock du bar
ces fonctions et attributions sont stipulées evolutives au cours de l'execution du présent contrat"
Puis je pretendre à un nouveau niveau et nouvel echelon ?

Merci beaucoup d'avance ;)