si je comprend bien votre article sur la modulation du temps de travail ,il doit etre indiquer sur mon contrat que la modulation du temps de travail sera modulé suivant l'article 19 de l'avenant n°2 de la convention collective du 05/02/2007 ? or sur mon contrat mon patron se réfere à l'article 22-3-2 du 20.04.1997 et de l'arrété d'extension du 31.12.2004 ,qu'en est-il? est_ce que je peut remettre en cause cette modulation ? cordialement