Mise en location-gérance : faut-il mettre tous les salariés en congés et leur payer 10 jours en indemnité ?
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dimanche 5 juillet 2020
Bonjour,
Mon personnel est au chômage partiel depuis le mois de mars et le restaurant n'a toujours pas pu ré ouvrir.
Suite à des problèmes de santé, je vais mettre le restaurant en location gérance à partir du 1er octobre 2020.
Le locataire ne veut pas avoir à supporter la charge relative aux congés acquis et ceux à venir soit :
- les congés acquis du 01/06/2019 au 31/05/2020 soit 30 jours
- les congés qu'ils auront acquis entre le 01/06/2020 et le 30/09/2020 soit 10 jours
Les salariés prennent en général 4 semaines accolées durant l'été et 1 semaine en février.
Comment faire : est ce que je dois les mettre en congés 30 jours cet été et leur payer 10 jours en indemnité pour que le repreneur n'ait pas à supporter un solde de congés ?
Merci pour votre aide,
Bien cordialement.
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lundi 6 juillet 2020
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mardi 7 juillet 2020
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mardi 7 juillet 2020
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