l’interdiction de travail le dimanche ne s’applique pas aux apprentis mineurs travaillant dans certains secteurs d’activité dont la liste est déterminée par décret en Conseil d’Etat (Art. L.3164-5). Peuvent notamment employer des apprentis mineurs le dimanche : L’hôtellerie, la restauration, les traiteurs et organisateurs de réception, les cafés, tabacs et débits de boissons, boulangerie, pâtisserie,… (Art. R.3164-1).
Seul problème, le texte ne mentionne que les apprentis et ne fait pas référence aux mineurs en contrat de professionnalisation. Donc à la lecture de ce texte, une jeune mineur en contrat pro ne peut travailler le dimanche. Je vais faire des recherches, pour voir si un texte ne permet pas au contrat pro de suivre les règles d'un contrat d'apprentissage. Je vous rappelle en outre que vous devez donner deux jours de repos consécutifs à cette jeune personne.