Bonjour,
ma serveuse qui travaille chez moi depuis 2 ans est en arrêt maladie depuis 3 semaines. Le premier arrêt était simple, le deuxième - prolongation avec marqué "maladie professionnelle". Elle avait une tendinite au poignée droit. Je ne sais pas si elle va revenir comme prévu début novembre. Nous ne sommes que 2 à travailler dans le restaurant elle et moi. Autant dire que la déstabilisation et désorganisation du travail est grande car il faut remplacer au pied levé et ce n'est pas évident.
Je pense que même si elle revient elle va vite s'arrêter à nouveau, je n'imagine pas comment elle peut reprendre son travail comme si de rien n'était. Si cette situation dure encore plusieurs semaines je n'aurai pas d'autres solutions économiques (un salarié en AM coute toujours à l'entreprise ! ) que d'envisager un licenciement pour perturbation d'organisation de la société. Ma question est à partir de combien de temps je peux envisager une telle possibilité ? 1, 2, 3 mois ? où tout est au cas par cas ?
Le cas de la maladie professionnelle agrave-t-il les choses ?
merci d'avance de vos réponses et retours d'expériences si vous en avez.
merci d'avance