Licenciement pour inaptitude : est-ce la même loi en restauration rapide ?

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Cécél

mercredi 26 novembre 2014

Bonjour, est ce la même loi en restauration rapide , pour un licenciement inaptitude pour maladie non professionnel ,avec trois ans d'ancienneté .Merci.

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Pascale CARBILLET

mercredi 26 novembre 2014

La réglementation applicable pour un licenciement pour inaptitude est celle de droit commun il n'y a pas de disposition spécifique pour la restauration rapide.

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Juridique
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