L'Ascension : comment est-il payé s'il est travaillé ?

JEAN-PIERRE VELLA

lundi 22 mai 2017

Madame, Monsieur,
comment est payé le jour de l'ascension s'il a travaillé.
Merci
JP VELLA

Pascale CARBILLET

lundi 22 mai 2017

Le jour de l'ascension peut être payé double ou récupérer mais pour cela il faut que vous ayez un an d'ancienneté dans l'entreprise. Si vous n'avez pas cette ancienneté, ce jour férié ne donne pas lieu à compensation.

christine

lundi 29 mai 2017

bonjour, dans notre Hôtel, nous n'avons pas mis l'Ascension et la Pentecote dans les Fériés garantis. nous considérons donc qu'ils ne sont pas payés doubles ou récupérés, puisque la liste des 6 fériés garantis est faite chaque début d'année, en retirant certains jours religieux.

Pascale CARBILLET

mardi 30 mai 2017

Vos salariés ayant un an d'ancienneté dans l'entreprise ont droit aux 10 jours fériés dont 6 sont garantis en plus du 1er mai.
Donc, vos salariés qui travaillent le jour de l'ascension ont droit au paiement double de cette journée ou à une journée de récupération. Ce sont les salariés qui sont en repos hebdomadaire le jeudi de l'ascension qui peuvent perdre cette journée et n'ont pas droit à une récupération.
Quant au lundi de Pentecôte, cela correspond à la journée de solidarité.

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