Jours fériés garantis dus : quelle est la réglementation concernant l'ancienneté ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
vendredi 16 septembre 2016
Bonjour,
L'employeur doit rémunérer aux salariés saisonniers, ayant 9 mois d'ancienneté, les jours fériés garantis leur restant dus au terme du contrat saisonnier.
Est-ce que les 9 mois d'ancienneté s'apprécient sur le dernier contrat saisonnier uniquement ou sur l'ancienneté acquise et cumulée à chaque saison ?
Je proratise les 6 jours fériés garantis dus par rapport à la durée du dernier contrat uniquement, ai-je raison ?
Cordialement,
Elodie
Gestionnaire paie
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
vendredi 16 septembre 2016
Juridique
vendredi 16 septembre 2016