Il convient de voir ce vous avez demandé à votre employeur, à savoir réduire votre préavis pour un départ le 31 mai, sans autre précision.

Celui-ci a accepté de réduire votre préavis, ce qui n’était nullement une obligation pour votre employeur. Maintenant, il vous met en récupération de vos jours fériés, car il ne veut pas vous les payer. Le salarié peut choisir à quel moment il prend ses jours fériés, mais il doit toujours obtenir l’accord de son employeur. Dans les faits c’est l’employeur qui choisit.