Bonjour, dans un post précédent vous m aviez bien confirmé qu en ce qui concerne les jours fériés il devait être porté sur les feuilles de salaires et ce , quelle que soit la situation, (congé, repos hebdo) sur le mois écoulé , la mention garanti ou non garanti en face de jour férié lorsqu'il y en a un dans ce mois considéré. Or il apparaît qu'il y a un vrai flou a ce sujet. Par exemple, j ai pris un congé une semaine incluant le jeudi de l ascension. Le jeudi de l Ascension étant un jour férié , la mention garanti ou non garantie doit elle apparaître sur ma fiche de salaire? Pour le décompte, ce sera un autre sujet pour lequel je vous poserai une autre question ultérieurement. Autre question : quel est le délai de prescription,si prescription il y a , pour récupérer des jours fériés garantis qui ont été travaillés mais dont le traitement n'a pas tenu compte du caractère '''jour férié garanti'' et donc n a pas entraîné la majoration de salaire ou journée de compensation comme il se devait? Merci de votre réponse.